一般我们劳动关系终止情况有下面四种:合同期限满了;公司倒闭或者员工意外去世失踪;依法协商解除劳动关系;有行政单位判决的解除关系;
所以一般情况下我们的劳动关系不会因为公司拖欠工资而终结,但是作为员工的我们有权利主动提出离职并且要求公司给与一定的经济补偿,以此来弥补我们的损失。
同时大家要记住一点就是劳动仲裁的诉讼时效有效期是一年,如果一年内没有处理的话那么后面就没有办法去追回被拖欠的工资了哦。
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