劳动仲裁答辩书
文书简介
劳动仲裁答辩书是被申请人针对申请人提交的《劳动仲裁申请书》中所提出的仲裁请求及其依据的事实理由进行回应，并依法向仲裁机关提交的法律文书。
文书样式
劳动仲裁答辩书
答辩人：
被答辩人：
答辩人因 一案，现提出以下答辩意见：
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此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人：
（印章）
××××年××月××日
附：证明材料×份。制作要点
1. 标题：写“劳动仲裁答辩书”
2. 当事人基本情况：公民应当写明姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业（或工作单位和职务）、住址；法人、其他组织应写明其名称、所在地址、法定代表人（或代表人）的姓名、职务和联系电话。有
委托代理人的，应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系； 代理人是律师的，只写姓名和律师事务所名称。
3. 写明“答辩人因××与答辩人劳动争议仲裁一案，现提出以下答辩意见”。
4. 事实和理由：针对被答辩人提出的问题，逐个予以回答，注意答辩内容的针对性，切忌偏离被答辩人诉求进行观点论述。亦可提出相反的事实、证据和理由，以证明答辩人的理由和观点是正确的，阐述要清 楚，理由要真实。
5. 结尾及附项：尾部分行写明“此致”“×××劳动争议仲裁委员会”字样。落款要写答辩人姓名及时间。附项可列明有关证据。
实例示范
我们链接到上一个案例。甲有限责任公司收到仲裁委员会转送的仲裁申请书副本以后，认为赵某所言与实际情况不符，其并未违反劳动 法，也并未强制赵某加班，遂就该公司的观点和理由提出了答辩意见， 提交了劳动仲裁答辩书。
劳动仲裁答辩书
答辩人：甲有限责任公司，地址：淮南市××区××路×号。法定代表人：韩某，男，董事长；联系电话：××××××××。
被答辩人：赵某，女，1985年2月17日出生，汉族，地址：淮南市×× 区××路×号，电话：137××××4578。
答辩人因赵某与答辩人劳动争议仲裁一案，现提出以下答辩意见：
（1） 申请人赵某被迫加班的事实不存在，答辩人无须支付任何经济补偿金和休养费。
被答辩人于2015年3月4日进入答辩人处工作。工作一直认真负责， 公司对被答辩人的工作能力极为肯定，根据被答辩人的业绩，每年都给其一定的补贴，而且公司给被答辩人的待遇一直不错。尤其在被答辩人怀孕后，公司对其更加照顾，尽量减少劳动量，降低工作强度，对于被答辩人提出的自己因长期工作力度大，造成自己身体亏损的说法，纯属片面之词，而被答辩人所说的自己加夜班，也是当时公司业务忙，被答辩人主动要求的，而且之后公司已对其行为进行了表彰奖励。
（2） 答辩人已依法提供3个月的产假，不存在违法用工的情况。
被答辩人称公司只给了其1个月的产假，此说法严重扭曲事实。我公司一项坚持依法办事，保障职工基本合法权益，公司有关部门按时批准了赵某的产假申请，审批材料中明确载明了产假期间为3个月。被答辩人在生产前主动向公司承诺，称自己只需要1个月的产假，在生产后， 由于身体问题而不能兑现，于是其亲人找到公司，态度极其恶劣，公司人员在情急之下才说出“不乐意可以辞职”的言论，实属无意，并非公司本意，亦不可作为裁决用工纠纷的依据。
希望贵委能认真查明事情的真实情况，不偏信对方的一面之词，驳回被答辩人的仲裁请求，维护本公司的合法权益。
此致
淮南市劳动人事争议仲裁委员会
答辩人：甲有限责任公司
2019年6月28日
附：本答辩状副本1份。法条链接
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
