公司出现解散的情形时，公司就要成立清算组进行清算，公司清算要与员工解除劳动合同，而员工的工资待遇属于债权，公司要支付员工的各项工资费用，那么公司清算应该什么时候支付工资？下面律赢时代网就来为大家讲解一下。
公司清算组制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认后，就要开始支付员工工资，社会保险费用和法定补偿金等费用。
《中华人民共和国公司法》
第一百八十六条 【清算程序】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。.
劳动纠纷律师点评：公司在经营期限到期、经营困难或协商解散时，都应当对公司资产、债权、债务进行清算。在清算过程中，首先要支付合理的清算费用，其次就是要支付员工的工资、社会保险费用及解除劳动合同的经济补偿金。之后才是支付公司对外债务。清算后，还有剩余资产时，可以按照股份比例分配剩余资产。
