发布时间：2021-12-10 来源：admin 441人阅读
社会上有很多的公司是会拖欠员工工资的，这种情况不再少见，承包商故意押一两个月工资不发，然后告诉农民工是因为工程款没拨下来等是比较常见的，这个时候就需要大家自己去维护权益，那么讨薪去哪里最管用？今天律赢时代网就为大家介绍一下。
薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。
另外，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷律师点评：劳动者讨薪或者农民工要求支付劳务费都应当采取合法的形式。劳动者如果遇到单位欠发工资的情况，可以在申请劳动争议仲裁前，去劳动监察部门进行举报。举报无法解决也可以选择劳动仲裁。农民工追讨劳务费时，则无法通过劳动仲裁或劳动监察举报的方式进行，只能向法院提出诉讼解决。
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