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什么情况单位要支付双倍工资

发布时间:2022-11-10 来源:admin 18272人阅读

描述:我国劳动合同生效后,确定用人单位与劳动者没有签订劳动合同时,需要支付给劳动者双倍工资。这是在单位存在……

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我国劳动合同生效后,确定用人单位与劳动者没有签订劳动合同时,需要支付给劳动者双倍工资。这是在单位存在违法情形下需要双倍支付的情况。用人单位安排劳动者在周末加班,由不能安排补休时需要支付双倍工资,这是合法的支付双倍工资的情形。
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