返回
我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工伤赔偿 > 返聘人员受伤能算工伤吗

返聘人员受伤能算工伤吗

发布时间:2023-05-24 来源:admin 117189人阅读

描述:用人单位与劳动者之间建立的是劳动关系,在劳动关系中,单位必须要为劳动者缴纳社会保险,发生工伤事故后,……

https://m.yilaw.net/new/11035.html

用人单位与劳动者之间建立的是劳动关系,在劳动关系中,单位必须要为劳动者缴纳社会保险,发生工伤事故后,可以适用工伤医疗保险。但是单位与返聘人员建立的是聘用关系,单位无需为返聘人员缴纳社会保险,解除聘用关系时,也无需支付经济补偿金。因此,返聘人员受伤时,不享受工伤医疗保险待遇
声明:该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。

阅读:117189 点赞:0

文章不错,赞一下

没有找见相关?直接向律师提问!

律赢时代 > 法律知识 > 法律法规 > 找律师 > 专业律师 > 正文……