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返聘人员受伤能算工伤吗

发布时间:2023-05-24 来源:admin 117291人阅读

描述:用人单位与劳动者之间建立的是劳动关系,在劳动关系中,单位必须要为劳动者缴纳社会保险,发生工伤事故后,……

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用人单位与劳动者之间建立的是劳动关系,在劳动关系中,单位必须要为劳动者缴纳社会保险,发生工伤事故后,可以适用工伤医疗保险。但是单位与返聘人员建立的是聘用关系,单位无需为返聘人员缴纳社会保险,解除聘用关系时,也无需支付经济补偿金。因此,返聘人员受伤时,不享受工伤医疗保险待遇
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