五险是哪五种保险
“五险”所指的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
养老保险：累计缴费满15年，达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金。养老保险实行"多缴多得"的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。
医疗保险：职工医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。
失业保险：失业保险金需有领取期限才能领取，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。
工伤保险：单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
生育保险：生育保险需缴满一年才能使用，累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。
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