首先，我们需要明确的是，劳动仲裁的时间和程序因地区和具体情况而异，因此无法给出确切的时间表。一般来说，劳动仲裁的流程如下：
提交申请：劳动者需要在劳动争议发生后的一段时间内，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并提交相关证据材料。
受理：劳动仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，确定是否受理。如果受理，劳动仲裁委员会将会在一定时间内通知劳动者和用人单位。
调解：在仲裁过程中，调解是非常重要的一环。调解成功的案件可以避免仲裁和诉讼，节省时间和成本。
仲裁裁决：如果调解不成，劳动仲裁委员会将会根据事实和法律进行裁决。裁决结果可能是对劳动者有利，也可能是对用人单位有利。
执行：在仲裁裁决生效后，如果用人单位不履行义务，劳动者可以向法院申请强制执行。
从上述流程中可以看出，劳动仲裁的时间和程序相对复杂，需要耗费一定的时间和精力。因此，在申请劳动仲裁时，劳动者需要充分了解自己的权利和义务，并尽可能准备好相关证据材料。同时，劳动者也需要耐心等待仲裁结果，并遵守仲裁裁决的生效和执行程序。
那么，以劳动仲裁最快多久能拿到赔偿呢？实际上，这个问题很难给出确切的答案，因为每个案件的情况不同，时间也不同。但是，一般来说，如果调解成功的话，劳动者可以在较短的时间内获得赔偿。如果调解不成需要进行仲裁裁决的话，时间可能会更长一些。
