1、老板“跑路”玩失踪,并不影响员工采取维权措施,作为受害者的员工可以向当地劳动部门申请冲裁,填写劳动申诉书、提交劳动关系证明、以及公司拖欠工资的具体数额等,来维护自己的合法权益。
2、公司倒闭后,如果公司的经营者拒绝承担其应承担的义务,被拖欠工资的员工,可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,以拿到自己应得的公司。公司进入破产程序的,被拖欠工资的员工,不仅可以追加自己应得的工资,还可以依法领取适当的经济补偿金。
律赢时代律师提醒大家,如果遇到恶意欠薪的情况,不要觉得金额少就吃了这个哑巴亏,只要被恶意拖欠3个月,金额超过5000元以上的,对方就已经达到了坐牢的程序,所以要想讨回用人单位所欠得劳动报酬,自己必须要有所行动。自己的合法权益是需要自己来维护的,主动去维权,自己的合法劳动所得才有可能讨回来,甚至能给恶意欠薪的人一个教训,让其承担应有的责任。
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