广西-贺州
劳动纠纷-劳动仲裁
2022-11-15律师登录后才可回复内容...
律师解答:
追问
试用期两个月，已经上岗半个月，没有领导安排工作，没有人告知工作流程，没有人教，领导没有给任何可完成工作，现在以上班玩手机，不认真学习，不主动询问领导如何开展工作，不能胜任工作为理由辞退，能否拿到赔偿金？
追问
您好，请问在吗
没有找见相关？直接向律师提问!
点击此处立即免费在线咨询
劳动纠纷相关法律咨询
查看咨询+
劳动纠纷，公司拖欠工资，加班费，年终奖等
2024-03-04 14:57:45 42人阅读
农民工工资
2024-01-07 21:07:20 59人阅读
你好，我想知道如果劳动仲裁想追回拖欠工资，如果公司配合的话是会有个协议时间吗，如
2023-11-28 18:03:28 68人阅读
公司未购买社保
2023-11-07 09:09:08 72人阅读
我是一名临时工，工资一天300，干活期间受伤，住院19天。那么误工费怎么算？
2023-10-11 14:14:48 136人阅读
劳动纠纷推荐律师
劳动纠纷相关栏目推荐
