江苏-苏州
劳动纠纷-追索劳动报酬
2022-01-07律师登录后才可回复内容...
律师解答:
回复
法律规定劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。
劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得劳动报酬，是劳动者的权利，而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务，劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。
没有找见相关？直接向律师提问!
点击此处立即免费在线咨询
劳动纠纷相关法律咨询
查看咨询+
劳动纠纷，公司拖欠工资，加班费，年终奖等
2024-03-04 14:57:45 52人阅读
农民工工资
2024-01-07 21:07:20 73人阅读
你好，我想知道如果劳动仲裁想追回拖欠工资，如果公司配合的话是会有个协议时间吗，如
2023-11-28 18:03:28 79人阅读
公司未购买社保
2023-11-07 09:09:08 80人阅读
我是一名临时工，工资一天300，干活期间受伤，住院19天。那么误工费怎么算？
2023-10-11 14:14:48 147人阅读
劳动纠纷推荐律师
劳动纠纷相关栏目推荐
