用户咨询详情
律赢时代
>
法律咨询
>
江苏劳动纠纷法律咨询
>没有提前 一个月申请离职,公司会不给工资吗?
首页
快速问律师
找律师
专业律师
看知识
法律法规
律师说法
律师注册
大案要案
没有提前 一个月申请离职,公司会不给工资吗?
********
江苏-苏州
劳动纠纷-追索劳动报酬
2022-01-07
我要咨询
律师登录后才可回复内容...
律师解答:
回复
法律规定劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。 劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务,劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。
刘海勇律师
2022-02-22 11:26
咨询我
没有找见相关?直接向律师提问!
点击此处立即免费在线咨询
劳动纠纷相关法律咨询
查看咨询+
劳动合同没有写日期有效吗
2024-09-14 17:01:26 155人阅读
本身有执业药师证,公司因为经营不善要用总部人员的证,不用我的证,要给我降薪
2024-08-23 01:40:00 151人阅读
跟学校一起出来进厂打螺丝,老师说的实习两个月但厂里让签合同到8月20日,现在马上
2024-05-29 13:54:25 134人阅读
劳动纠纷,公司拖欠工资,加班费,年终奖等
2024-03-04 14:57:45 267人阅读
农民工工资
2024-01-07 21:07:20 236人阅读
劳动纠纷推荐律师
单越 律师
合同纠纷、劳动纠纷 13698546326
咨询我
康海涛 合伙人律师
合同纠纷、交通事故、劳动纠纷 15300256652
咨询我
孙建君 律师
婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷 1891055417
咨询我
王贺 律师
劳动纠纷、工程建筑、知识产权 18600878503
咨询我
包健 律师
婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷 13261821119
咨询我
何巧玲 律师
婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷 13520272666
咨询我
劳动纠纷相关栏目推荐
工伤赔偿
追索劳动报酬
劳动仲裁
劳动合同
保险公积金
无故辞退
劳务派遣
调岗降薪
群体劳资纠纷
注册
登录